Uns ist an einer langfristigen Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern gelegen. Darum sehen wir es als wichtig an, die Identifikation mit dem Unternehmen zu stärken und die Kollegen mit Werten zu motivieren, die man mit Geld nicht kaufen kann. Dies fängt bei unbefristeten Verträgen und flexiblen Arbeitszeitmodellen an und reicht über die Förderung von Fortbildungsmaßnahmen bis zur Steuerberaterprüfung. Im Prinzip hat jeder die Möglichkeit in unserem Unternehmen Partner zu werden.
Durch unsere flachen bis nicht existenten Hierarchien ist jeder Mitarbeiter ein gleichwertiger Teil des Unternehmens und auch der Auszubildende wird genauso ernst genommen wie der Partner.
Bei uns ist es generell möglich als:
tätig zu werden.